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劳工组织称在苹果供应商和硕联合有虐待工人现象

发布时间:2020-06-29 16:40:48 阅读: 来源:水溶性咪唑啉厂家

ZDNET至顶网 国际报道 据《华尔街日报(博客,微博)》报道,劳工组织《中国劳工观察》(CLW)今天发布的一份报告称,苹果供应商和硕联合(Pegatron)位于中国内地的加工工厂存在大量涉嫌虐待员工现象,其中包括违反安全操作规定、扣压员工身份证、提供恶劣的生活条件等等。

图:上海和硕联合一处工厂内的标语:“我们公司雇佣员工没有额外费用”

《中国劳工观察》在这份报告中称,和硕联合科技工厂要求其工人每周的工作时长超过了60个小时,这违反了苹果的供应商行为守则;而这里的员工同时抱怨,当他们上班时间未达某一固定期限时,第三方招聘公司通常会扣发一部分工资。

苹果公司则表示,其“致力于通过自己的供应链,为员工提供安全、公平的工作条件”。苹果证实,和硕联合的部分劳务经纪人的确扣缴了员工的的身份证,但苹果同时表示,它已要求和硕联合公司“阻止”劳务中介组织这一为防止员工流失而采取的非正当做法。

《中国劳工观察》此前曾报道过苹果另一家合作伙伴富士康工厂存在大量问题。此前《纽约时报》对富士康集团超负荷的加班、足以令人蒙羞的工作纪律以及狭小的宿舍等恶劣工作、生活环境进行过详细报道。

劳工组织此时披露和硕联合虐待员工的报道,正值苹果欲减少对富士康依赖、将更多的iphone和iPad Mini订单转至和硕联合之际。据报道称,苹果将在今年晚些时候发布廉价版本的iPhone,而和硕联合则被苹果选定为该产品的主要供应商。

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